据8月8日消息，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合发起《2023海外留学人才就业发展报告》。通过分析，居住在中国的人还提供了具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况的信息，为海外人才选择职业提供参考。
报告显示，总体来看，从2023年上半年留学人才年龄分布来看，26-30岁人群占据首位，占比47.30%。在其学历分布中，硕士学位占据绝对优势，占比73.19%。在前10名职能中，审计专家/助理和顾问的比例位居前两位。
近年来，受全球经济发展放缓和疫情影响，就业面临较大挑战，留学人才薪资出现小幅收缩。 2020年，该群体实际平均年薪为26.82万元，2022年下降至24.41万元； 2023年上半年为20.45万元。
尽管面临各种现实压力，留学人才仍然对自己充满信心，对未来保持乐观预期。这反映在他们的薪资期望中。预期薪资整体持续上涨：从2020年的21.91万元，到2022年的29.07万元，而他们今年上半年的预期平均年薪为28.62万元。
2023年上半年，留学生分布最多的三大行业为IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商业服务，占比分别为18.10%、17.76%、13.71% 。
从留学人才的城市分布来看，共有47.78%的留学人才分布在上海、北京、深圳、广州等一线城市。其中，上海此类人才数量最多，占21.52%；其次是北京，占比13.41%；深圳排名第三，占比8.07%。
留学生最渴望工作的三个城市：北京、上海、深圳。上海、北京、深圳是留学生数量最多的城市，占总数的70%以上。
对比2023年上半年留学人才输送与国内人才输送比例最大的TOP20企业可以看出，国外输送留学人才的企业较多，占7席；输送国内人才的外资企业占2席。
单从海外应届毕业生和留学生情况来看，近两年，海外应届毕业生和留学生保持稳定增长。 2021年同比增长85.88%； 2022年同比增长23.41%；今年上半年同比增长21.84%。
2023年上半年，海外毕业生的平均年薪略有下降，从去年同期的17.4万元下降到今年上半年的17.22万元。虽然略有下降，但仍高于同期国内应届毕业生的平均年薪预期。前者比后者多了7.48万元。
